Como responder asertivamente las 8 preguntas más difíciles de una entrevista de trabajo
- Santandereana Automercado
- 20 jul 2018
- 2 Min. de lectura
Si preparas con anticipación la entrevista de trabajo, disminuirás considerablemente los ataques de nervios y ansiedad
Enfrentarse a una entrevista de trabajo suele generar nerviosismo y ansiedad en algunos aspirantes. Si este es tu caso, debes Saber cómo controlar estas emociones, pues de lo contrario, es muy probable que te bloquees y que no tengas un buen desempeño a la hora de responder las interrogantes planteadas por el empleador.
Si preparas con anticipación la entrevista laboral, disminuirás considerablemente los ataques de nervios y ansiedad. Para ello, deberás conocer cuáles son las preguntas más empleadas, como responderlas y de qué modo hacerlo.
Preguntas habituales de una entrevista laboral:
A continuación te presentamos las 8 interrogantes más difíciles de una entrevista de trabajo y sus posibles respuestas. Familiarízate con ellas y domínalas antes de asistir a tu cita con el gerente de recursos humanos.
1. Háblame de ti:
Esta suele ser una pregunta idónea para que hables de tus antecedentes laborales, tu educación, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro.
2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
Al dar esta respuesta, menciona tus experiencias laborales , tus metas profesionales, las habilidades que adquiriste en tu anterior trabajo y como las puedes aplicar a tu nuevo cargo. No pierdas tiempo hablando mal de tu antiguo jefe o señalando mil razones por las que abandonaste tu anterior trabajo, ya que de nada te servirá.
3. ¿Cómo te proyectas en 5 años más?
Ten en cuenta que al realizar esta pregunta, el entrevistador no desea saber si quieres casarte, tener hijos o jubilarte a los 40 años. Así que en tu respuesta debes manifestar el deseo de permanecer y aportar todo el potencial en tu nuevo posible trabajo.
4. ¿Cuáles son tus debilidades?
No te enfoques en respuestas muy generales o de índole personal, pues al empleador le importa muy poco si eres mal cocinero, demasiado detallista o desordenado. Responde esta interrogante enfocándote en las áreas de tu trabajo que puedes mejorar.
5. ¿Por qué te despidieron?
Normalmente, esta interrogante es muy difícil de responder, debido a que muchas personas son despedidas sin explicación alguna. Si ese ha sido tu caso, debes explicárselo a tu empleador de manera franca. La sinceridad en esta respuesta es fundamental.
6. Háblame del peor jefe que hayas tenido
Nunca caigas en el error de hablar mal de un exjefe. Un posible nuevo jefe prevería que hablarás también mal de él en algún momento.
7. ¿Qué puedes ofrecerme tú que otra persona no?
Este es el momento propicio para que destaques tus logros. Bríndale al entrevistador detalles específicos de tu currículum o carteras de trabajo. Demuéstrale al empleador lo que vales.
8. ¿Si pudieras elegir cualquier empresa para trabajar cuál sería?
Nunca menciones una empresa distinta de la que te está entrevistando. Dedícate a hablar de lo deseoso que estás de empezar a formar parte de su personal.
Maylin Duarte (pasante de La Universidad de Los Andes Táchira)
Fuente consultada
Como responder las 10 preguntas más difíciles de las entrevistas
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